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고용노동부
안전보건교육원 위탁기관등록
산업안전보건법 제31조에 의거하여 한국사이버진흥원이 사업장 안전보건교육
위탁기관으로 등록 되었으며, '근로자 안전보건교육 위탁기관 등록제'의 실시로
노동부에서 감독 시 근로자 안전보건교육 위탁기관으로 등록이 된 기관에서의
교육만 인정
이 됩니다.
안전보건교육위탁기관
사업주는 안전 보건에 관한 교육을 그에 필요한
인력 시설 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관에게
등록한 안전보건교육 위탁기관에 위탁할 수 있다.
[산업안전보건법 제31조(안전 보건교육) 제5항]
친절 전화상담 문의
안전교육에 관한 상담을 도와드립니다.
이      름
전      화
상담시간
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근로자가 작업장의 유해 위험작업 수행과정에서
발생할 수 있는 산업재해를 사전에 예방하기 위하여
근로자에게 안전 보건교육을 실시하여야 합니다.
산업안전보건법 제31조 및 시행규칙 제33조에 의한 법정의무교육입니다.
제31조(안전 보건교육)
사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로
정하는 바에 따라 정기적으로 안전 보건에 관한 교육을 하여야 한다.
정기 안전보건교육 미 이행시 과태로(법제72조 제4항 제3호에 의거)
사무직 및 사무직 외의 글로자에 대한 정기교육을 하지 않은 경우
>매분기 / 1명당 과태료 : 1차, 3만원 / 2차, 5만원 / 3차, 10만원
사무직 및 사무직 외의 근로자에 대한 정기교육을 하지 않은 경우
>매분기 / 1명당 과태료 : 1차, 3만원 / 2차, 5만원 / 3차, 10만원
법정의무교육 문의
  당사는 고용노동부에 등록된 원격훈련기관으로써 PC또는 핸드폰으로 법정의무교육 및 산업안전 보건교육
    (근로자,관리자)을 온라인으로 수강할 수 있습니다.

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